山東專升本管理學知識之” 管理環境與創新“內容介紹
發布日期：2016-09-30 作者：山大學仁 點擊：
山東專升本管理學知識之” 管理環境與創新“內容介紹
管理環境與創新
1、管理環境是指影響管理系統生存和發展的一切要素的總和，包括外部環境和內部環境兩方面。
2、從生產管理意義上可把環境劃分為自然環境和社會環境兩個主要類型。
3、對國家宏觀調控來說，環境主要包括：國際環境、國內環境、文化環境、民族環境、自然環境。
4、對微觀管理系統來說有許多因素既是存在于系統之外的外部環境，也是存在與系統之內的內部環境。經濟的、技術的、社會的、政治的與倫理的因素就是Z為典型的術語這種情況的環境。
5、環境對管理的影響：
?。?）穩定的環境是管理體系發揮正常功能的前提。（2）環境是管理系統生存和發展的必要條件。（3）管理制約著管理系統活動的方向和內容。（4）環境對管理過程具有巨大的影響作用。
6、要成為一個有效的管理者必須具備的條件有（或管理者的環境意識）：
?。?）管理者必須用高度的社會責任感去進行管理實踐。（2）管理者的管理活動必須注意協調組織自身的內外環境。（3）管理者必須注意想民主化管理的方向發展（管理者推進民主化管理是改造組織內部環境的關鍵）（4）管理者必須致力于提高勞動效率。
7、維持是保持系統的活動順利進行的基本手段
8、創新管理成果與維持管理成果相比具有的特征包括：首創性、未來性、變革性、先進性、時間性
9、創新的關鍵在于一個新字，是以新思想、新觀念新成果為組織輸入活動的活動。
10、管理創新的類型：
從創新的規模以及創新對系統的影響程度來考察分為：局部創新和整體創新
從創新與環境的關系來分析分為：消極防御性創新和積極防御性創新
從創新發生的時期來看分為：系統初建期的創新和運作中的創新
從創新的組織想程度上看分為自發創新和有組織的創新
從創新的內容看分為目標創新、技術創新、制度創新、組織機構和結構創新、環境創新
